もう10日もすれば12月、あわただしい
年の瀬を迎えることになり、なんとなく
落ち着かなくなってきそうげすが・・・・。
そんな中でも、サラリーマンの方などは、
ちょっと楽しみなのは、冬のボーナスでは
ないでしょうか。会社の業績をアップする
ためにがんばられたことによって、少しでも
多くの金額を昨年よりも上積みしてほしい、
そんな気持ちにもなってきそうではと、
思われたりもしますが・・・・。
11月16日に経営者の団体が、この冬の
ボーナスの支給についての調査の結果を
発表したようです。労働者側と経営者側が
話し合い、決まったもののようです。妥結の額としては
平均で95万6744円のようで、これは昨年の
冬と比べると3.41%増えているようです。
1955年から調査されているようですが、その中でも
最高の額のようです。
いわゆる大企業といわれているところが
対象の調査だったようですが、251の会社のうち
75の会社から回答があったようです。ボーナスが
アップということは、業績がアップということに
なるでしょうか。業績がアップしても内部留保が
増えているようなこともあるようで、なかなか賃金には
はねかえらないこともあるような・・・・。
そうではなくなり始めているのではとも
思われたりもしますが・・・・。
しかし、減った業種もあるようで、ある業種では
65万6044円で、昨年よりも4.53%減ったようです。
また別の業種では76万2397円で、こちらは
0.55%減ったようです。
ボーナスが、増えた企業減った企業それぞれあって
総ての企業が好調で、夏と冬ともボーナスが
アップというのは、なかなか難しいのかもとも
思われてきたりもしますが・・・・。
景気の好循環がくることを期待したいと
思われてきますが・・・・。
年の瀬を迎えることになり、なんとなく
落ち着かなくなってきそうげすが・・・・。
そんな中でも、サラリーマンの方などは、
ちょっと楽しみなのは、冬のボーナスでは
ないでしょうか。会社の業績をアップする
ためにがんばられたことによって、少しでも
多くの金額を昨年よりも上積みしてほしい、
そんな気持ちにもなってきそうではと、
思われたりもしますが・・・・。
11月16日に経営者の団体が、この冬の
ボーナスの支給についての調査の結果を
発表したようです。労働者側と経営者側が
話し合い、決まったもののようです。妥結の額としては
平均で95万6744円のようで、これは昨年の
冬と比べると3.41%増えているようです。
1955年から調査されているようですが、その中でも
最高の額のようです。
いわゆる大企業といわれているところが
対象の調査だったようですが、251の会社のうち
75の会社から回答があったようです。ボーナスが
アップということは、業績がアップということに
なるでしょうか。業績がアップしても内部留保が
増えているようなこともあるようで、なかなか賃金には
はねかえらないこともあるような・・・・。
そうではなくなり始めているのではとも
思われたりもしますが・・・・。
しかし、減った業種もあるようで、ある業種では
65万6044円で、昨年よりも4.53%減ったようです。
また別の業種では76万2397円で、こちらは
0.55%減ったようです。
ボーナスが、増えた企業減った企業それぞれあって
総ての企業が好調で、夏と冬ともボーナスが
アップというのは、なかなか難しいのかもとも
思われてきたりもしますが・・・・。
景気の好循環がくることを期待したいと
思われてきますが・・・・。